Bereits seit meinem Studium bin ich im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Nach meiner Diplomarbeit bei Mercedes-Benz folgten vielfältige Stationen im Automobil-Konzernumfeld, in der HR-Strategie, als Beraterin, Trainerin, Coachin, Diagnostikerin und Speakerin. Als Freelancerin habe ich mich auf die Lieblings-Themen Führung & Persönlichkeit spezialisiert. Darüber hinaus engagiere ich mich als BDVT-Vizepräsidentin, Ressort Qualität & Marketing, für eine stetige Entwicklung des Berufsstands von Trainern und Coaches.

Meine Arbeitsweise ist charakterisiert durch meine Leidenschaft für mein berufliches Wirken, die Anwendung wissenschaftlich fundierter Inhalte, orientiert an aktuellen Entwicklungen, verknüpft mit umfangreicher Erfahrung aus verschiedenen Branchen und Zielgruppen, kombiniert mit Kreativität und Pioniergeist, in hohem Maße praxisorientiert, authentisch, stets strukturiert und transparent.

Mein besonderes Interesse gilt den Themen Führung und Persönlichkeit: Wir wissen so viel über die Dinge in der Welt und oft so wenig über uns selbst und das komplexe Zusammenspiel mit der Außenwelt. Insbesondere in einer Führungsrolle ergeben sich herausfordernde Spannungsfelder zwischen unserer Persönlichkeit, unserem eigenen Führungsverständnis und den Anforderungen von Außen – beispielsweise durch ein neues Führungsleitbild in Ihrer Organisation. Diese aufzulösen ist für mich eine besonders anziehende Herausforderung.