Dipl.-Psych. Maria Fuß
- Langjährige Erfahrung in der strategischen Personal- & Organisationsentwicklung
- Umfangreiche Expertise in der Konzeption und Durchführung von Trainings
- Fundierte Kenntnisse & Leidenschaft für Persönlichkeits- & Führungskräfteentwicklung
- Coaching & Karriereberatung für Mitarbeitende & Führungskräfte im Top Management / C-Level
- Diagnostik-Profi in der Umsetzung von Assessment- & Development-Centern
- Master Trainer, Live Online Trainer und BDVT-zertifizierter systemischer Business Coach
- Starke strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Ideenreichtum
- Sensibilität, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft im Umgang mit allen Hierarchieebenen
- Hohe Anknüpfungsfähigkeit durch vielfältige Berufserfahrung in kleinen bis hin zu multinationalen Unternehmen
Berufliche Stationen
| Seit 05/2023 | Vizepräsidentin BDVT e.V. | Ressort Qualität & Marketing – Steuerung von Projekten & Organisation von Veranstaltungen – Organisation, Gestaltung & Durchführung von Fachvorträgen au Kongressen & Events – Erstellung von Texten, Artikeln und Pressemitteilungen – Strategisches Social-Media Marketing – Vertretung gegenüber externen Partnern & Medien |
| 01/2022-052024 | BDVT e.V. | Fachgruppe Analyse & Diagnostik – Gründung & Leitung der BDVT-Fachgruppe zur Auseinandersetzung mit Fragebögen & Texts für Trainer, Berater & Coaches |
| Seit 04/2018 | HR-Beratung | Führung & Persönlichkeit – Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen – Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Organisations- und Personalentwicklungs-Konzepten |
| 08/2021-08/2022 (interim) | Daimler AG – Konzernforschung & Entwicklung | Mercedes-Benz Cars | Experte Qualifizierung & Training – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Thema Qualifizierung und Training – Konzeption von Qualifizierungsformaten, Programmen, Events & Workshops – Organisation, Koordination und Evaluation von Veranstaltungen und Programmen – Durchführung von Mitarbeiterbefragungen & Ableitung strategischer Maßnahmen zur Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit & Unternehmensbindung – Konzeption & Durchführung von Teamentwicklung, Trainings & Assessment-Centern |
| 10/2019-10/2020 (interim) | Porsche AG | Global Qualification Management Aftersales | Specialist Non-technical Qualification – Hauptverantwortlich für die Qualifizierung & Zertifizierung der Zielgruppen Serviceberater & Serviceassistenzen in den Märkten und Handelsorganisationen weltweit – Pilotierung & Validierung eines Zielgruppenübergreifenden Kompetenzmodells – Leitung verschiedener internationaler Projekte zur Personalentwicklung & Qualifizierung von Mitarbeitenden – Konzeption und Pilotierung von Assessment- und Development-Centern, Präsenztrainings, Webinaren, E-Learnings sowie Coaching- und Mentoring-Konzepten für den Aftersales – Themenfelder insbesondere: Service Excellence, Kommunikation, Konflikt- und Reklamationsmanagement, Argumentation & Einwandbehandlung, Arbeitsorganisation, Führung |
| 04/2018-10/2019 | Hohenacker GmbH | Senior Business Coach & Karriereberater | – Karriereberatung und Coaching hochkarätiger Fach- und Führungskräften zu persönlichen und schwerpunktmäßig berufsbezogenen Fragestellungen – Konzeption von Coaching-Tools und diagnostischer Instrumente sowie die Anwendung standardisierter Tests und Fragebögen |
| 12/2016-03/2018 | Mercedes-Benz Consulting GmbH – Training Academy | Leitung Interne Akademie & Mastertrainer – Aufbau, strategische, wirtschaftliche sowie fachliche Leitung der internen Akademie – Fachliche Leitung einer Mitarbeiterin und Koordination interner, externer Trainer & Dienstleister – Bedarfsanalyse, Konzeption und Implementierung eines Personalentwicklungskonzepts, inklusive der Zusammenstellung einer ganzheitlichen Weiterbildungslandschaft: vom Onboarding über eine Trainer- und Berater, über grundlegende Ausbildungen bis zur Führungskräftequalifikation – Konzeption und Umsetzung der Trainings und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte u.a. zu den Themen: Strategische Entwicklung von Mitarbeitern, Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Beratung, Verkauf – Bildungsberatung für Mitarbeiter sowie Führungskräfte und deren Teams – Maßgebliche Entwicklung und Umsetzung des internen Change-Projekts zum Kulturwandel inklusive der Moderation verschiedener Veranstaltungen |
| 03/2016-11/2016 | Mercedes-Benz Consulting GmbH | Business Management | Consultant Lean und Change Management – Führendes Projektmitglied der Arbeitsgruppe Unternehmenskultur und Zusammenarbeit – Konzeption und Moderation innovativer Großgruppenveranstaltungen – Erarbeitung umfangreicher Konzepte für Lean- und Change-Projekte zur Durchführung von daimlerinternen Großprojekten – Konzeption von Verkaufstrainings, Seminaren, Workshops – Konzeption und Durchführung von Teamentwicklung |
| 09/2013-02/2016 | Screen Group – Interscreen GmbH: Training Service – im Auftrag von ŠKODA | Berater, Kommunikations- und Verhaltenstrainer – Konzeption und Durchführung mehrtägiger, deutschlandweiter Ausbildungsreihen, Trainings, Potenzialanalysen und Zertifizierungen für den Aftersales – Auswahl einiger Themenfelder der Seminare: Beratung und Verkauf, Werkzeuge und Grundmodelle der Kommunikation, Persönlichkeit, Präsentation, Argumentation, Einwandbehandlung, Konflikte, Reklamation, Service Excellence, Prozesse und Arbeitsorganisation, Zeitmanagement, Zusammenarbeit, Motivation |
| 04/2012-01/2013 05/2011-11/2011 | Daimler AG – Mercedes-Benz Werk Düsseldorf: Personal-, Organisationsentwicklung und Nachwuchssicherung | Diplomandin & Werkstudentin – Konzeption, Organisation sowie Durchführung von Trainings zu den Themen: Führung, Bewerbung, Präsentation und Kommunikation – Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung (Meisterausbildung & selbstgesteuertes Lernen bei Meistern – Vorbereitung, Organisation und Moderation von Assessment-Centern |
Ausbildung & Qualifizierung
| 2024 | RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® + Master |
| 2023 | Insights MDI® Zertifizierung + Master |
| 2021 | PRINCE2 Foundation, Practitioner & PRINCE2 Agile (Brainymotion/Axelos) |
| 2021 | Agile SCRUM Foundation, Master & Product Owner (Brainymotion/Exin) |
| 2020 | Zertifizierter Live Online Trainer (CLC – Corporate Learning & Change) |
| 2017 | Ausbildung zum BDVT- Zertifizierten Systemischen Business Coach (Business Akademie Profileon) |
| 2015 | Zertifizierung für das persolog® Persönlichkeits-Modell (DISG) |
| 2013 | VW-Trainerqualifikation & ŠKODA Trainer Diplom |
| 2013 | Universität Landau: Diplomstudiengang Psychologie (Abschlussnote: 1,3) Schwerpunkte: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; HR Management; Kommunikationspsychologie |
Publikationen
Trainerkarriere 2.0 – Mit den besten Tipps an die Triningsspitze (J. Frank-Schagerl & H. Trenkel); Gabal-Verlag 2025
„Das Qualitäts-Mindset als Karrierebooster“
Der Mensch dahinter
Authentisch – Nahrbar – Leidenschaftlich – Anspruchsvoll
Mein Beruf ist für mich meine Berufung und mehr, als nur ein Job. Daher beschäftige ich mich auch in meiner Freizeit immer wieder gern mit neuen Themen, aktuellen Trends und Entwicklungen. Dieses Wissen gebe ich gern weiter, hier unter Persönlichkeit & Führung und schon ganz bald auf meinem Youtube- und Instagram-Kanal. Seid gespannt! Aber es gibt auch noch einiges mehr in meinem Leben:
Geboren und aufgewachsen in Leipzig, hat mich mein beruflicher Einsatz durch ganz Deutschland geführt. So durfte ich einige Zeit in Bielefeld, Landau in der Pfalz, Mannheim, Stuttgart und Düsseldorf verbringen. Mein Antrieb war stets die Neugier auf verschiedene Tätigkeiten, Rollen und Branchen. Nach insgesamt 16 Umzügen (seit Geburt :-D) habe ich meine Heimat in Köln gefunden. Ich liebe diese Stadt und insbesondere die Menschen hier im Rheinland und Ruhrpott. In dieser Mentalität gehe ich auf und werde wirksam. Auch in Leipzig bin ich sehr oft anzutreffen bei Familie und Freunden und auch für das ein oder andere Projekt.
Das erste Geld habe ich mit etwa 12 Jahren damit verdient, die Unmengen an Obst aus unserem Garten an der Straße an Nachbarn zu verkaufen. Auch selbstgepflückte Blumensträuße gab es. Inzwischen kann ich locker 2 Din-A4-Seiten an Jobs auflisten, die ich in meinem Leben – abgesehen von meinen Einschlägigen Berufserfahrungen im Bereich Personal-& Organisationsentwicklung gemacht habe. Und jede Erfahrung hat mich wachsen lassen, auch wenn manches nicht leicht war.
Um Euch einen kleinen Einblick in die Vielfalt zu geben: Tanzlehrerin, Journalistin für eine Tageszeitung, Mitarbeiterin in einer Werbeagentur oder der Kunststoff-Fachpresse für technische (hochleistungs-) Kunststoffe, Infostände für Greenpeace, Barfrau, Sevicekraft im Restaurant und Dönerladen/Imbis, Konditorin, Künstlerbetreuung, Promotion, Model, Arbeit auf dem Feld (z.B. Erdbeeren pflücken), Kassiererin, Sängerin, Baustellendokumentation (im Industriebau)… Ich habe mein Studium größtenteils selbst finanziert und konnte mich dabei für verschiedene Themen und Lebensrealitäten begeistern.
Diese Neugier auf das Leben und die Menschen zeichnen mich besonders aus. Ich würde mich als sehr offen für verschiedenste Menschen und Lebenskonzepte bezeichnen und mir ist es besonders wichtig, den Menschen als Ganzes zu betrachten. Mir ist es wichtig, nicht zu werten jeden Menschen so anzunehmen, wie er ist – so bunt, so vielfältig und manchmal anders.
Auch meine Freizeit ist sehr facettenreich. Ich liebe Kultur und Kunst, vor allem aber die Musik: Konzerte und kleinere Festivals. Ich habe selbst mal Klavier gelernt, bin aber eigentlich Sängerin. Ich singe, seit ich denken kann, zwischenzeitlich auch mit verschiedenen Bands, inzwischen aber nur noch für mich privat und spiele dazu Gitarre – was ich mir selbst beigebracht habe. Gern bin ich auch meditaiv im Garten beschäftigt, ich liebe lange Spaziergänge – durch die Natur, aber auch durch die Stadt. Ich erkunde gern neue Städte, schaue mir alles an und mag es die Kultur live zu erleben und zu fühlen. Eine besondere Faszination habe ich für Südost-Asien. Ebenso gern mag ich Spiele – Brettspiele aber auch wenn ich Besuch bekomme, auf eine meiner 5 Spielekonsolen. Ich begeistere mich für technische Entwicklungen (aktuell vor allem für KI) und liebe Science-Fiction Filme und Serien – insbesondere die Star Trek-Welt. Auch den Karneval genieße ich – mit verschiedenen Kostümen in Rollen zu schlüpfen macht mir großen Spaß.
Auch wenn ich beruflich viel auf Reisen bin, freue ich mich immer wieder, nach Hause zu kommen, Zeit mit Freunden und Familie zu verbringen, zu Kochen, füreinander dazusein und ganz besonders mit meiner Nichte und meinem Neffen zu spielen.
Ich bin gern draußen unterwegs und genieße die kulturelle Vielfalt in Köln, lerne gern neue Menschen kennen und freue mich auch über neue Freunde, Bekanntenkreis und Kooperationsartner.

