Dipl.-Psych. Maria Fuß

Wirklicher Fortschritt entsteht, wenn Wissen auf Menschlichkeit trifft: Mit Kompetenz und Leidenschaft entwickeln, mit Empathie und Sorgfalt begleiten – systemisch und zukunftsorientiert.

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Philosophie & Arbeitsweise

Mein Antrieb

In meinem Beruf sehe ich mehr als nur einen „Job“, viel mehr eine Berufung, der ich mit Leidenschaft und großer Freude gern auch in meiner Freizeit nachgehe. Daher beschäftige ich mich immer wieder gern mit neuen Themen, aktuellen Trends und Entwicklungen. Dieses Wissen gebe ich gern weiter, hier unter Persönlichkeit & Führung und schon ganz bald auf meinem Youtube- und Instagram-Kanal. Seid gespannt!

Ich berate mit Weitblick, auf Basis meiner Erfahrungen aus über 15 Jahren in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung bzw. Aus- und Weiterbildung, aus dem Training, Coaching und der Beratung.

Eine professionelle, authentische und ehrliche Beratung ist für mich die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Daher habe ich keine Scheu, Bedenken zur Vorgehensweise äußern, zu meinen eigenen Grenzen zu stehen und bei Bedarf lieber auch auf Ressourcen aus meinem Berufsnetzwerk zurückzugreifen.

Mein Anspruch ist es, meinen Kunden und Auftraggebenden Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Viele Angebote auf dem Markt fördern eine gewisse Abhängigkeit. Davon möchte ich mich klar distanzieren und ich halte es auch persönlich für unnötig. Denn es entstehen immer wieder neue Herausforderungen, für die es Lösungen braucht. Dabei unterstütze ich immer gern!

Unsere Zusammenarbeit: In 7 Schritten zum nachhaltigen Erfolg

  1. Kostenloses Vorgespräch: Für mich Selbstverständlich ist ein 20-30-minütiges kostenfreies Vorgespräch. Hier klären wir Ihr Anliegen, offene Fragen und besprechen erste Gedanken zur möglichen Umsetzung.
  2. Angebot: Auf Basis unseres Austauschs erstelle ich ein Angebot. Gern lege ich hier auch verschiedene Optionen für eine Herangehensweise vor.
  3. Konzepterstellung: In der Konzepterstellung beziehe ich meine Kunden und Auftraggebenden stets mit ein. Ich arbeite in einem iterativen Prozess und starte mit einem Grobkonzept – als gemeinsame Diskussionsgrundlage. Die inhaltliche Ausarbeitung beginnt erst, wenn alle Parteien sich zum Grobkonzept committen.
  4. Umsetzung: In der Umsetzung beziehe ich je nach Projekt und Absprache Partner aus meinem Netzwerk ein. Einige meiner hochkarätigen Kooperationspartner finden Sie unter „Partner“. Die Zusammenarbeit in meinem Netzwerk erfolgt erst, wenn ich von der Expertise und Arbeitsweise meiner Partner überzeugt bin. Mit den meisten Kontakten arbeite ich bereits seit Jahren erfolgreich zusammen. Auch im Falle eines möglichen Ausfalls wird so die professionelle Durchführung garantiert.
  5. Transfer: Meine Arbeit ist nichts wert, wenn Sie nicht über die Maßnahme hinaus wirksam ist. Daher denke ich Transfermaßnahmen schon von Anfang an mit.
  6. Feedback: Das für mich wichtigste Tool sind regelmäßige Feedbackprozesse. Ich beende keine Veranstaltung, ohne Feedback von Teilnehmenden einzuholen. Dies gebe ich immer gern direkt an meine Kunden & Auftraggebenden weiter.
  7. Anpassungen: Mein Anspruch ist es, mich, meinen Service und meine Produkte stetig weiterzuentwickeln. Auch unabhängig vom Feedback überprüfe ich stets nach eigenem Maßstab und entwickle auch erfolgreiche Konzepte stetig weiter.

Methoden

Ich arbeite stets fundiert, mit (psychologischer, wirtschaftswissenschaftlicher,… ) Fachliteratur, verfolge aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen und lese auch gern mal eine Originalstudie. Es macht mir Spaß, tief einzutauschen und Verknüpfungen zwischen der grauen Theorie und der bunten Praxis herzustellen und dieses Wissen nutzbar zu machen.

Ich arbeite ausschließlich mit bewährten Methoden und grenze mich unter anderem bewusst von vielen Methoden aus dem NLP ab. Mir ist bewusst, dass nicht alles, was wirksam ist in der Tiefe untersucht wurde. Doch durch meine umfangreichen Kenntnisse aus meinem Studium und meinen vielfältigen Weiterbildungen kann ich inzwischen sehr gut beurteilen, mit welchen Ansätzen ich auch wirklich nachhaltig wirksam werde.

Besonders wichtig sind mir erlebnis bzw. erfahrungsbasierte Ansätze. Ich bin davon überzeugt, dass erst hier echte Lernprozesse und Erkenntnisse angestoßen werden, die auch im Alltag bestand haben.

Es scheint mir eines meiner besonderen Talente, auch komplexe Themen pragmatisch nutzbar zu machen und verständlich, kompakt und individualisiert zu transportieren.

Ich bin der Meinung, das Wissen über Psychologie, beispielsweise darüber, was uns selbst ausmacht und wie unsere Zusammenarbeit gelingt, gehört nicht an eine Universität. Eigentlich sollten wir uns dieses Wissen bereits in jungen Jahren aneignen. Ich sehe es als meine Mission, dies nachzuholen und zu fördern.